Присяга следственный комитет
Подборка наиболее важных документов по запросу Присяга следственный комитет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.07.2024 N 88-14232/2024 (УИД 55RS0002-01-2023-006171-05)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Истец находит заключение служебной проверки, увольнение незаконными.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суды исходили из доказанности факта нарушения Л.И. Присяги сотрудника Следственного комитета Российской Федерации и совершения проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета, соблюдения ответчиком порядка и сроков применения дисциплинарного взыскания, в связи с чем пришли к правомерному выводу о законности и обоснованности увольнения Л.И. на основании пункта 3 части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Истец находит заключение служебной проверки, увольнение незаконными.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суды исходили из доказанности факта нарушения Л.И. Присяги сотрудника Следственного комитета Российской Федерации и совершения проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета, соблюдения ответчиком порядка и сроков применения дисциплинарного взыскания, в связи с чем пришли к правомерному выводу о законности и обоснованности увольнения Л.И. на основании пункта 3 части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".
Апелляционное определение Омского областного суда от 20.03.2024 N 33-1775/2024 (УИД 55RS0002-01-2023-006171-05)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Истец находит заключение служебной проверки, увольнение незаконными.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Исходя из указанных норм, регулирующих правоотношения в рассматриваемом споре, при разрешении исковых требований сотрудника к Следственному комитету об оспаривании законности и обоснованности увольнения со службы в Следственном комитете за нарушение Присяги сотрудника Следственного комитета Российской Федерации юридически значимым и подлежащим выяснению с учетом содержания норм материального права, регулирующих спорные отношения, является установление факта совершения таким сотрудником проступка, повлекшего его увольнение, обстоятельств совершения сотрудником Следственного комитета действий, свидетельствующих о нарушении Присяги сотрудника Следственного комитета Российской Федерации, а также соблюдение Следственным комитетом процедуры привлечения такого сотрудника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, в том числе с учетом характера совершенного проступка, личности сотрудника, степени его вины, предшествующего исполнения сотрудником своих служебных обязанностей.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Истец находит заключение служебной проверки, увольнение незаконными.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Исходя из указанных норм, регулирующих правоотношения в рассматриваемом споре, при разрешении исковых требований сотрудника к Следственному комитету об оспаривании законности и обоснованности увольнения со службы в Следственном комитете за нарушение Присяги сотрудника Следственного комитета Российской Федерации юридически значимым и подлежащим выяснению с учетом содержания норм материального права, регулирующих спорные отношения, является установление факта совершения таким сотрудником проступка, повлекшего его увольнение, обстоятельств совершения сотрудником Следственного комитета действий, свидетельствующих о нарушении Присяги сотрудника Следственного комитета Российской Федерации, а также соблюдение Следственным комитетом процедуры привлечения такого сотрудника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, в том числе с учетом характера совершенного проступка, личности сотрудника, степени его вины, предшествующего исполнения сотрудником своих служебных обязанностей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обзор правовых позиций в постановлениях Конституционного Суда России
(Афанасьев С.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2020, N 3)Итоговый вывод решения: признать оспариваемое положение не противоречащим Конституции РФ, поскольку оно по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не предполагает увольнения сотрудника Следственного комитета РФ, нарушившего Присягу сотрудника Следственного комитета РФ, без соблюдения предусмотренных частью 8 статьи 28 данного Федерального закона сроков наложения дисциплинарного взыскания.
(Афанасьев С.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2020, N 3)Итоговый вывод решения: признать оспариваемое положение не противоречащим Конституции РФ, поскольку оно по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не предполагает увольнения сотрудника Следственного комитета РФ, нарушившего Присягу сотрудника Следственного комитета РФ, без соблюдения предусмотренных частью 8 статьи 28 данного Федерального закона сроков наложения дисциплинарного взыскания.
Статья: Институт присяги российского судьи: дефектность формулы и конституционная ответственность за нарушение
(Клеандров М.И.)
("Журнал российского права", 2020, N 2)Отчетливо это провозглашено в правовой позиции Конституционного Суда РФ (Определение КС РФ от 15 сентября 2015 г. N 1829-О) относительно присяги сотрудника Следственного комитета РФ: "Нарушение сотрудником Следственного комитета РФ Присяги и тем самым - принятых на себя при поступлении на службу обязательств свидетельствует о его несоответствии тем требованиям, предъявление которых связано с необходимостью выполнения поставленных перед Следственным комитетом РФ задач, имеющих публичное значение. Это обусловило включение в Федеральный закон "О Следственном комитете Российской Федерации" специального основания увольнения сотрудника Следственного комитета РФ по инициативе руководителя следственного органа или учреждения Следственного комитета РФ, а именно нарушения Присяги сотрудника Следственного комитета РФ и (или) совершения проступка, порочащего честь такого сотрудника (п. 3 ч. 2 ст. 30)".
(Клеандров М.И.)
("Журнал российского права", 2020, N 2)Отчетливо это провозглашено в правовой позиции Конституционного Суда РФ (Определение КС РФ от 15 сентября 2015 г. N 1829-О) относительно присяги сотрудника Следственного комитета РФ: "Нарушение сотрудником Следственного комитета РФ Присяги и тем самым - принятых на себя при поступлении на службу обязательств свидетельствует о его несоответствии тем требованиям, предъявление которых связано с необходимостью выполнения поставленных перед Следственным комитетом РФ задач, имеющих публичное значение. Это обусловило включение в Федеральный закон "О Следственном комитете Российской Федерации" специального основания увольнения сотрудника Следственного комитета РФ по инициативе руководителя следственного органа или учреждения Следственного комитета РФ, а именно нарушения Присяги сотрудника Следственного комитета РФ и (или) совершения проступка, порочащего честь такого сотрудника (п. 3 ч. 2 ст. 30)".
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ
(ред. от 14.10.2024)
"О Следственном комитете Российской Федерации"Статья 19. Присяга сотрудника Следственного комитета Российской Федерации
(ред. от 14.10.2024)
"О Следственном комитете Российской Федерации"Статья 19. Присяга сотрудника Следственного комитета Российской Федерации
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за первый квартал 2020 года"Указанное законоположение являлось предметом рассмотрения в той мере, в какой оно допускало увольнение со службы сотрудника Следственного комитета Российской Федерации в случае нарушения им Присяги и (или) совершения проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета Российской Федерации, без учета предусмотренных частью 8 статьи 28 указанного Федерального закона сроков применения дисциплинарного взыскания.