В рабочих или календарных днях исчисляется срок по гк рф
Подборка наиболее важных документов по запросу В рабочих или календарных днях исчисляется срок по гк рф (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Исчисление срока в календарных или рабочих днях
(КонсультантПлюс, 2024)Позиции судов по спорным вопросам: Исчисление срока в календарных или рабочих днях
(КонсультантПлюс, 2024)Позиции судов по спорным вопросам: Исчисление срока в календарных или рабочих днях
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 193 "Окончание срока в нерабочий день" ГК РФ"Поскольку период отсрочки оплаты товара определен сторонами в календарных днях, при определении срока оплаты товара, судами правомерно отмечено, что к отношениям сторон подлежат применению положения статьи 193 ГК РФ, согласно которой если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день, верно указано на то, что в случае окончания предусмотренного сторонами срока оплаты в нерабочий день дата начала просрочки определяется с учетом соответствующего обстоятельства."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблема исчисления сроков в отношениях, регулируемых законодательством о контрактной системе
(Ефимцева Т.В., Шевлякова И.М.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2021, N 2)Итак, на основании изложенного следует сделать вывод о том, что с учетом закрепленного в п. 1 ст. 1 Гражданского кодекса РФ принципа признания равенства участников регулируемых гражданским законодательством отношений, необходимо исчислять сроки обозначенные "днями", "календарными днями", "рабочими днями", "нерабочими днями" и т.п. одинаково для всех участников закупок, независимо от того, оператор это, или заказчик, или участник закупок, или контрольный орган. Может быть предложен и другой возможный вариант: отказаться от многоформулированности исчисления сроков и установить их в едином формате - "день" - с определением его так же, как это закреплено в Законе об исчислении времени, а именно: "календарный день" - период времени продолжительностью 24 часа. Календарный день имеет порядковый номер в календарном месяце".
(Ефимцева Т.В., Шевлякова И.М.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2021, N 2)Итак, на основании изложенного следует сделать вывод о том, что с учетом закрепленного в п. 1 ст. 1 Гражданского кодекса РФ принципа признания равенства участников регулируемых гражданским законодательством отношений, необходимо исчислять сроки обозначенные "днями", "календарными днями", "рабочими днями", "нерабочими днями" и т.п. одинаково для всех участников закупок, независимо от того, оператор это, или заказчик, или участник закупок, или контрольный орган. Может быть предложен и другой возможный вариант: отказаться от многоформулированности исчисления сроков и установить их в едином формате - "день" - с определением его так же, как это закреплено в Законе об исчислении времени, а именно: "календарный день" - период времени продолжительностью 24 часа. Календарный день имеет порядковый номер в календарном месяце".
Готовое решение: Как исчисляются сроки при работе по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2024)Законом N 44-ФЗ не установлено специальных правил исчисления сроков, применяйте нормы Гражданского кодекса РФ для их расчета. Рассчитывать сроки следует в календарных днях, если расчет в рабочих днях для конкретного случая напрямую не предусмотрен нормой Закона N 44-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2024)Законом N 44-ФЗ не установлено специальных правил исчисления сроков, применяйте нормы Гражданского кодекса РФ для их расчета. Рассчитывать сроки следует в календарных днях, если расчет в рабочих днях для конкретного случая напрямую не предусмотрен нормой Закона N 44-ФЗ.
Нормативные акты
Справочная информация: "Калькуляторы КонсультантПлюс"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Калькулятор предназначен для расчета продолжительности периода между двумя датами и для определения календарной даты по истечении выбранного срока от заданной даты. Калькулятор позволяет рассчитать период времени в календарных, рабочих днях или неделях. В расчете учитываются нерабочие праздничные дни, установленные ст. 112 ТК РФ, а также выходные дни, перенесенные вступившими в законную силу нормативными правовыми актами Правительства РФ.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Калькулятор предназначен для расчета продолжительности периода между двумя датами и для определения календарной даты по истечении выбранного срока от заданной даты. Калькулятор позволяет рассчитать период времени в календарных, рабочих днях или неделях. В расчете учитываются нерабочие праздничные дни, установленные ст. 112 ТК РФ, а также выходные дни, перенесенные вступившими в законную силу нормативными правовыми актами Правительства РФ.
<Письмо> ФАС России от 25.12.2018 N СП/106730/18
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении дел о нарушении антимонопольного законодательства, выдаче и исполнении предупреждений"9. При определении разумного срока выполнения предупреждения следует исходить из того, что хозяйствующему субъекту должно быть предоставлено время для исполнения предупреждения, соразмерное указанным в предупреждении действиям, которые хозяйствующий субъект должен совершить для исполнения предупреждения, но не менее 10 дней (часть 5 статьи 39.1 Закона о защите конкуренции). Поскольку названная норма Закона о защите конкуренции не содержит указания на рабочие дни, установленный в ней срок следует исчислять календарными днями в соответствии со статьями 190, 191 Гражданского кодекса Российской Федерации.
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении дел о нарушении антимонопольного законодательства, выдаче и исполнении предупреждений"9. При определении разумного срока выполнения предупреждения следует исходить из того, что хозяйствующему субъекту должно быть предоставлено время для исполнения предупреждения, соразмерное указанным в предупреждении действиям, которые хозяйствующий субъект должен совершить для исполнения предупреждения, но не менее 10 дней (часть 5 статьи 39.1 Закона о защите конкуренции). Поскольку названная норма Закона о защите конкуренции не содержит указания на рабочие дни, установленный в ней срок следует исчислять календарными днями в соответствии со статьями 190, 191 Гражданского кодекса Российской Федерации.