Восстановление на работе немедленное исполнение

Подборка наиболее важных документов по запросу Восстановление на работе немедленное исполнение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Дисциплинарная ответственность госслужащих
(КонсультантПлюс, 2024)
...ответчиком издан незаконный приказ... "О снятии дисциплинарного взыскания..."... С указанным приказом истец не согласен, полагает его незаконным, поскольку приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения ответчик обязан был отменить в соответствии с решением... районного суда... на стадии исполнения судебного акта в части восстановления работника на работе, которое подлежит немедленному исполнению, что сделано не было...

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Восстановление на работеВ какой день работодателю необходимо оформить восстановление и допустить работника к исполнению прежних трудовых обязанностей?
Ситуация: Как составить исковое заявление о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
После вынесения решения суда дождитесь вступления его в законную силу - по истечении срока на апелляционное обжалование, если оно не было обжаловано. Срок для подачи апелляционной жалобы - месяц со дня принятия решения суда в окончательной форме. При этом решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.

Нормативные акты

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"Об исполнительном производстве"
4. Содержащиеся в исполнительном документе требования о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника должны быть исполнены не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов.