Выплата вознаграждения председателю совета директоров
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата вознаграждения председателю совета директоров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 25.08.2023 N 02АП-5130/2023, 02АП-5132/2023 по делу N А29-5327/2019
Требование: Об отмене определения о признании сделок должника недействительными, применении последствий недействительности сделок.
Решение: Определение оставлено без изменения.Из буквального толкования условий Положения о выплате членам Совета директоров АО "Усинскгеонефть" вознаграждений и компенсаций следует, что выплата ежемесячного вознаграждения председателя Совета директоров не зависит от наличия и размера у должника чистой прибыли по итогам квартала (года) в отличие от членов Совета директоров, вознаграждение которых (общая сумма) не должно превышать 5% чистой прибыли (пункт 2.3 Положения).
Требование: Об отмене определения о признании сделок должника недействительными, применении последствий недействительности сделок.
Решение: Определение оставлено без изменения.Из буквального толкования условий Положения о выплате членам Совета директоров АО "Усинскгеонефть" вознаграждений и компенсаций следует, что выплата ежемесячного вознаграждения председателя Совета директоров не зависит от наличия и размера у должника чистой прибыли по итогам квартала (года) в отличие от членов Совета директоров, вознаграждение которых (общая сумма) не должно превышать 5% чистой прибыли (пункт 2.3 Положения).
Важнейшая практика по ст. 420 НК РФвознаграждения членам совета директоров и (или) ревизионной комиссии - в части взносов на ОПС, ОМС >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Состав и компетенции руководящих органов управления общества с ограниченной ответственностью: комментарий к ст. ст. 32 и 33 Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью"
(Харитонова Ю.С., Шиткина И.С.)
("Предпринимательское право". Приложение "Право и Бизнес", 2020, N 4)Выплата вознаграждения должна быть соразмерной масштабу и финансовым возможностям общества, в обществе должен быть источник для выплаты вознаграждения. В Определении Верховного Суда РФ от 29 декабря 2014 г. N 308-ЭС14-1226 указано: "Рассматривая вопрос о возникновении негативных последствий на стороне общества... и его акционеров вследствие принятия оспариваемого решения общего собрания акционеров, суды первой и апелляционной инстанций обоснованно приняли во внимание предназначение фонда (резерва) сомнительных долгов и правильно указали на то, что обусловленная выполнением управленческих функций выплата вознаграждения председателю совета директоров общества в рассматриваемом случае не имела разумной экономической связи с утвержденной собранием расчетной формулой".
(Харитонова Ю.С., Шиткина И.С.)
("Предпринимательское право". Приложение "Право и Бизнес", 2020, N 4)Выплата вознаграждения должна быть соразмерной масштабу и финансовым возможностям общества, в обществе должен быть источник для выплаты вознаграждения. В Определении Верховного Суда РФ от 29 декабря 2014 г. N 308-ЭС14-1226 указано: "Рассматривая вопрос о возникновении негативных последствий на стороне общества... и его акционеров вследствие принятия оспариваемого решения общего собрания акционеров, суды первой и апелляционной инстанций обоснованно приняли во внимание предназначение фонда (резерва) сомнительных долгов и правильно указали на то, что обусловленная выполнением управленческих функций выплата вознаграждения председателю совета директоров общества в рассматриваемом случае не имела разумной экономической связи с утвержденной собранием расчетной формулой".
Статья: Комментарий к Обзору судебной практики по некоторым вопросам применения законодательства о хозяйственных обществах
(Глазунов А.Ю., Горчаков Д.С., Чупрунов И.С.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2020, NN 10, 11)Подобные идеи высказывались ВС и раньше: в рамках рассмотрения конкретного дела СКЭС в результате оценки размера вознаграждения, выплачиваемого председателю совета директоров, пришла к выводу о том, что оно не имело "разумной экономической связи с утвержденной собранием расчетной формулой" <30>. Однако в указанном деле соответствующие рассуждения были, скорее, лишь второстепенным основанием для недействительности решения (поскольку истец не был уведомлен о проведении собрания <31>) - в комментируемом же пункте идея о принципиальной допустимости переоценки судом содержания решения акционеров вышла на передний план.
(Глазунов А.Ю., Горчаков Д.С., Чупрунов И.С.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2020, NN 10, 11)Подобные идеи высказывались ВС и раньше: в рамках рассмотрения конкретного дела СКЭС в результате оценки размера вознаграждения, выплачиваемого председателю совета директоров, пришла к выводу о том, что оно не имело "разумной экономической связи с утвержденной собранием расчетной формулой" <30>. Однако в указанном деле соответствующие рассуждения были, скорее, лишь второстепенным основанием для недействительности решения (поскольку истец не был уведомлен о проведении собрания <31>) - в комментируемом же пункте идея о принципиальной допустимости переоценки судом содержания решения акционеров вышла на передний план.
Нормативные акты
"ОК 028-2012. Общероссийский классификатор организационно-правовых форм"
(утв. Приказом Росстандарта от 16.10.2012 N 505-ст)
(ред. от 14.03.2023)
(вместе с "Пояснениями к позициям ОКОПФ")Если контроль над советом директоров или другими управляющими органами слабый, назначение ключевых руководителей, таких как главный управляющий делами, председатель и финансовый директор, может быть решающим фактором. Директора, не являющиеся управляющими делами, также могут соответствовать этим требованиям, если они являются членами ключевых комитетов, таких как комитет по вопросам вознаграждения, определяющий выплаты старшим сотрудникам персонала.
(утв. Приказом Росстандарта от 16.10.2012 N 505-ст)
(ред. от 14.03.2023)
(вместе с "Пояснениями к позициям ОКОПФ")Если контроль над советом директоров или другими управляющими органами слабый, назначение ключевых руководителей, таких как главный управляющий делами, председатель и финансовый директор, может быть решающим фактором. Директора, не являющиеся управляющими делами, также могут соответствовать этим требованиям, если они являются членами ключевых комитетов, таких как комитет по вопросам вознаграждения, определяющий выплаты старшим сотрудникам персонала.
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)Лица, осуществляющие полномочия единоличного исполнительного органа общества, и члены коллегиального исполнительного органа общества не могут составлять более одной четверти состава совета директоров (наблюдательного совета) общества и не могут занимать должность его председателя.
(ред. от 08.08.2024)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)Лица, осуществляющие полномочия единоличного исполнительного органа общества, и члены коллегиального исполнительного органа общества не могут составлять более одной четверти состава совета директоров (наблюдательного совета) общества и не могут занимать должность его председателя.