Взыскание судебных расходов с истца по трудовым спорам

Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание судебных расходов с истца по трудовым спорам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Важнейшая практика по ст. 88 ГПК РФНельзя взыскать судебные расходы работодателя с истца в трудовом споре (в том числе в споре об установлении факта трудовых отношений), даже если ему отказано в иске >>>
Важнейшая практика по ст. 98 ГПК РФНельзя взыскать судебные расходы работодателя с истца в трудовом споре (в том числе в споре об установлении факта трудовых отношений), даже если ему отказано в иске >>>

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Увольнения при беременности
(Музалевская Е., Олифирова И.)
("Трудовое право", 2024, N 10)
Уволенные работницы действительно имеют право обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, если считают свои права нарушенными, для этого у них есть один месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности. При обращении в суд истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты госпошлин и с них невозможно взыскать судебные расходы, даже если дело они проиграли. Таким образом, работодатель все необходимые ему расходы на ведение дела в суде будет нести самостоятельно, независимо от исхода дела.
Ситуация: Как составить исковое заявление о взыскании с работодателя заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
По искам о взыскании с работодателя зарплаты, пособия по временной нетрудоспособности и иным трудовым спорам истцы освобождены от уплаты госпошлины и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ; пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ).

Нормативные акты

"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)
21. Спор по иску об установлении факта трудовых отношений относится к категории трудовых споров, в связи с чем истец по данному иску освобождается от оплаты судебных расходов вне зависимости от результатов рассмотрения дела судом.
Определение Конституционного Суда РФ от 24.03.2015 N 478-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Шмыревой Ольги Ивановны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 98 и частью первой статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации"
По мнению заявительницы, оспариваемые взаимосвязанные законоположения, допускающие возможность взыскания с истца, обратившегося в суд за разрешением индивидуального трудового спора, судебных расходов, понесенных ответчиком, в случае отказа в удовлетворении иска, нарушают ее права, гарантированные в том числе статьями 15, 17 (часть 3), 18, 19 (часть 1), 37 (часть 4), 46 (часть 1), 71 и 72 Конституции Российской Федерации.