Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.08.2022 по делу N 77-3936/2022
Приговор: По ч. 3 ст. 327 УК РФ (подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков).
Постановление: Приговор оставлен без изменения.Надлежащую оценку суда получило и экспертное исследование N 1324-5/4 от 06 апреля 2021 года, представленное стороной защиты, оснований сомневаться в выводах суда не имеется, как и не имелось таковых у суда апелляционной инстанции при рассмотрении аналогичных доводов жалобы. При этом судом обоснованно в качестве доказательств вины осужденной приняты во внимание заключения судебных почерковедческой и технико-криминалистической экспертиз установивших, что оспариваемая запись в трудовой книжке о принятии С. на должность директора ДК с. Закулей Нукутского района от 01.08.1989 и ее увольнении по собственному желанию от 31.12.1998 выполнены осужденной, оттиски гербовой печати нанесены клише, изготовленной фотополимерным способом. Отсутствие оснований для сомнения в достоверности указанных выводов экспертов судом надлежащим образом мотивировано. Оснований для признания экспертиз недопустимыми доказательствами, в том числе и в связи с тем, что не были предоставлены образцы почерка осужденной за период заполнения трудовой книжки, как об этом указывает автор жалобы, не имеется. Экспертное заключение составлено на основании предоставленных образцов почерка, которые оказались достаточными для дачи заключения.
Приговор: По ч. 3 ст. 327 УК РФ (подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков).
Постановление: Приговор оставлен без изменения.Надлежащую оценку суда получило и экспертное исследование N 1324-5/4 от 06 апреля 2021 года, представленное стороной защиты, оснований сомневаться в выводах суда не имеется, как и не имелось таковых у суда апелляционной инстанции при рассмотрении аналогичных доводов жалобы. При этом судом обоснованно в качестве доказательств вины осужденной приняты во внимание заключения судебных почерковедческой и технико-криминалистической экспертиз установивших, что оспариваемая запись в трудовой книжке о принятии С. на должность директора ДК с. Закулей Нукутского района от 01.08.1989 и ее увольнении по собственному желанию от 31.12.1998 выполнены осужденной, оттиски гербовой печати нанесены клише, изготовленной фотополимерным способом. Отсутствие оснований для сомнения в достоверности указанных выводов экспертов судом надлежащим образом мотивировано. Оснований для признания экспертиз недопустимыми доказательствами, в том числе и в связи с тем, что не были предоставлены образцы почерка осужденной за период заполнения трудовой книжки, как об этом указывает автор жалобы, не имеется. Экспертное заключение составлено на основании предоставленных образцов почерка, которые оказались достаточными для дачи заключения.
Апелляционное определение Архангельского областного суда от 15.09.2022 N 33-4860/2022 (УИД 29RS0018-01-2022-000153-94)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании индексации; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что уволился по собственному желанию, на день увольнения расчет с ним произведен не был.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Доводы П.А. о том, что Г. принимал решения о целесообразности заключения договоров, не подтверждены, опровергаются материалами дела, из которых не следует, что в периоде с 2018 года по 2020 год Г. контролировал хозяйственную деятельность общества. Не свидетельствует об этом и решение Г. об исключении П.А. 05 ноября 2019 года из директоров, так как указанный факт не подтверждается письменными объяснениями Г., который с 2013 года никакого участия в работе и деятельности общества не принимал, а также записями в трудовой книжке П.А., где указано на расторжение трудового договора по инициативе работника, запись об увольнении П.А. вносится лично и не на основании вышеназванного решения об исключении из директоров.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании индексации; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что уволился по собственному желанию, на день увольнения расчет с ним произведен не был.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Доводы П.А. о том, что Г. принимал решения о целесообразности заключения договоров, не подтверждены, опровергаются материалами дела, из которых не следует, что в периоде с 2018 года по 2020 год Г. контролировал хозяйственную деятельность общества. Не свидетельствует об этом и решение Г. об исключении П.А. 05 ноября 2019 года из директоров, так как указанный факт не подтверждается письменными объяснениями Г., который с 2013 года никакого участия в работе и деятельности общества не принимал, а также записями в трудовой книжке П.А., где указано на расторжение трудового договора по инициативе работника, запись об увольнении П.А. вносится лично и не на основании вышеназванного решения об исключении из директоров.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)4.2. Как внести в трудовую книжку (в случае ее ведения) запись об увольнении по собственному желанию руководителя (генерального директора) и информацию в сведения о трудовой деятельности
(КонсультантПлюс, 2024)4.2. Как внести в трудовую книжку (в случае ее ведения) запись об увольнении по собственному желанию руководителя (генерального директора) и информацию в сведения о трудовой деятельности
Типовая ситуация: Увольнение директора: основания и оформление
(Издательство "Главная книга", 2024)Запись в трудовой книжке об увольнении генерального директора
(Издательство "Главная книга", 2024)Запись в трудовой книжке об увольнении генерального директора