Госслужащему отказали в отпуске за свой счет — суд не увидел нарушения

По Закону о госслужбе чиновнику можно предоставить отпуск без содержания по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам. Служащий попросил нанимателя о таком отпуске. В заявлении он указал: отдых нужен, чтобы помочь бабушке в постреабилитационный период.

Госорган отказал. Он потребовал у сотрудника документы, которые подтверждают, что родственнице нужна помощь. Служащий посчитал это дискриминацией: ранее отпуск за свой счет предоставили другим работникам.

Суд встал на сторону госоргана. Отпуск без содержания предоставляют по соглашению сторон. Наниматель обязан его давать только в случаях, которые привели в ТК РФ. Ситуация служащего к ним не относилась.

Действия госоргана нельзя признать дискриминацией. Отпуск мог негативно повлиять на работу подразделения. Кроме того, служащему уже предоставляли отдых за свой счет.