КонсультантПлюс. Новости для специалиста по кадрам
С 1 сентября 2025 года работодателям разрешат привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости.
Для работы в выходные и праздники потребуются письменные согласия:
Пока в выходные и праздники могут трудиться только творческие несовершеннолетние работники. Исключение для них останется.