Ежегодный оплачиваемый отпуск планируется предоставлять в любое время одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю) ребенка-инвалида, не достигшего 18 лет. Такое изменение будет закреплено в Трудовом кодексе РФ.