Казначейство разъяснило, как перечислять сотрудникам социальные, командировочные и другие выплаты

На зарплатные карты могут быть перечислены:

• социальные выплаты;
• оплата командировочных расходов;
• средства для оплаты товаров, работ или услуг.

Для проведения указанных операций учреждение должно подать:

• письмо с указанием Ф.И.О. уполномоченных лиц и номерами их карт;
• заявку на кассовый расход (0531801);
• заявку на кассовый расход (сокращенную) (0531851);
• платежное поручение с указанием Ф.И.О. и номеров карт;
• иные документы по порядкам санкционирования.

После обработки документов ТОФК перечисляет деньги на счет сотрудника в банке, который в свою очередь зачисляет их на карту сотрудника.

Для возврата остатка деньги должны быть зачислены на карту. Затем по платежке средства перечисляют на счет ТОФК.

Казначейство обратило внимание на следующее:

• комиссию за перечисление средств с карты на счет ТОФК платит учреждение;
• за сроками возврата средств и целевым использованием полученных денег также следит работодатель;
• необходимо соблюдать лимит расчетов — 100 тыс. руб. по одной карте в день;
• на "зарплатных картах" сотрудников при завершении финансового года не может быть средств самого учреждения. Например, денег, которые были перечислены для оплаты наличными третьему лицу.