Все новости
Все новости
1 июля 2016
Новые правила применения профстандартов действуют с 1 июляС 1 июля работодатели обязаны применять профстандарты в части тех требований к квалификации работников, которые установлены в ТК РФ, иных нормативных правовых актах.1 июля 2016
Обязателен ли профстандарт "Бухгалтер" с 1 июля 2016 года?Многих волнует вопрос: действительно ли все бухгалтеры с 1 июля 2016 года должны соответствовать требованиям профессионального стандарта "Бухгалтер"? Поспешим успокоить сотрудников и работодателей.1 июля 2016
Нельзя проводить закупку среди СМП и СОНО, когда преимущества есть и у иных организацийЕсли заказчик должен предоставить преимущества учреждениям и предприятиям уголовно-исполнительной системы, организациям инвалидов, ограничить участников закупки только субъектами малого предпринимательства (СМП) и социально ориентированными некоммерческими организациями (СОНО) он не вправе.30 июня 2016
Проект об изменении срока подачи отчетности по страховым взносам одобрен Советом ФедерацииРасчет взносов на пенсионное, медицинское страхование и страхование на случай болезни потребуется представлять раз в квартал не позже 30-го числа месяца, следующего за отчетным (расчетным) периодом. Документ нужно будет сдавать в налоговый орган.30 июня 2016
Владельцы большегрузов, применяющие УСН, могут рассчитывать на послабленияЕсли по итогам года размер платы за вред дорогам превысит сумму транспортного налога, разницу допустимо будет учесть в расходах по налогу при УСН с объектом "доходы минус расходы". Эти поправки одобрил Совет Федерации. Они касаются налоговых периодов 2016 — 2018 годов.30 июня 2016
В сезон отпусков работодателю особенно важно помнить о правилах их оплатыОплатить отпуск следует не позже чем за три дня до его начала, иначе работодателю грозит штраф (в частности, для юрлиц — от 30 тыс. до 50 тыс. руб.). Чтобы определить размер отпускных, нужно умножить сумму среднего дневного заработка сотрудника на число дней ежегодного оплачиваемого отпуска.30 июня 2016
Учреждения начнут применять профстандарты поэтапно на основе утвержденных плановГосударственные и муниципальные учреждения утверждают планы с учетом мнения профсоюзов. В планах нужно указать, какие профстандарты будут применяться и сколько работников потребуется обучить. Кроме того, необходимо определить этапы применения профстандартов. Эти требования вступят в силу 1 июля.30 июня 2016
Строительная СРО уплатит штраф, если не подаст необходимые для госреестра документыОтветственность предлагается установить для СРО в сфере инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования или строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капстроительства.30 июня 2016
Производители не смогут упаковывать алкоголь в полимерную тару объемом более 1,5 литровС 1 января также будет запрещен оборот алкогольной продукции в пластиковой потребительской таре объемом более 1,5 литров (за исключением розничной продажи).30 июня 2016
Изменение сроков подачи сведений персонифицированного учета поддержал Совет ФедерацииКрайний срок представления ежемесячной отчетности по персонифицированному учету (форма СЗВ-М) планируется перенести с 10-го числа месяца, следующего за отчетным, на 15-е число.30 июня 2016
Сумма сделок превышает 100 тыс. руб. — сведения о закупке следует разместить в ЕИСПо Закону N 223-ФЗ в положении о закупке можно указать, что в рамках одной закупки допустимо заключить несколько договоров. Если ее общая стоимость к концу финансового года превышает 100 тыс. руб., данные о закупке нужно разместить в единой информационной системе (ЕИС).30 июня 2016
Новые правила соблюдения претензионного порядка: первая практика арбитражных судовС 1 июня 2016 года претензионный (досудебный) порядок урегулирования большинства гражданско-правовых споров стал обязательным в арбитражном процессе. Несоблюдение этого порядка — основание вернуть исковое заявление или оставить его без рассмотрения.30 июня 2016
Работница ушла в декрет вскоре после начала работы — пособие по беременности зачесть можноОколо двух лет в фирме была вакансия. Сотрудница заняла ее и спустя примерно месяц ушла в декрет. На это место никого не взяли. Проверяющие решили, что прием на работу не был обусловлен нуждами производства, и отказались зачесть в том числе пособие по беременности. Суд с их мнением не согласился.