Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения и госслужба
3 декабря 2018
Суд разобрался, кто должен доказывать, есть ли у работника преимущественное право при сокращении30 ноября 2018
Предлагайте беременной продлить срок трудового договора, даже если она об этом не заявляет27 ноября 2018
Минтруд объяснил, обязан ли работодатель давать многодетным отпуск в первые полгода работы23 ноября 2018
ВС РФ не поддержал вывод судов о выплате 6,5 млн руб. при увольнении по инициативе работника22 ноября 2018
Нельзя удержать из зарплаты работника сумму за учебный отпуск, даже если он не сдал сессию21 ноября 2018
Если со служащим заключен срочный контракт, уволить его раньше из-за предельного возраста нельзя21 ноября 2018
ВС РФ разобрался, может ли сотрудник передумать и отказаться от работы в новых условиях19 ноября 2018
Разъяснения Минтруда помогут исправить в трудовой книжке ошибку в названии прежнего места работы16 ноября 2018
КС РФ: новые профстандарты и требования к квалификации не повод уволить тех, кто им не соответствует16 ноября 2018
Премия руководителя федучреждения будет зависеть от выполнения квоты по приему инвалидов15 ноября 2018
Неполное рабочее время и отпуск по уходу за ребенком — как это сочетание влияет на ежегодный отпуск13 ноября 2018
Провести медосмотр за счет кандидата, а после возместить ему расходы — суд схему не одобрил12 ноября 2018
Что поможет выиграть суд об отказе в приеме на работу: ориентируемся на практикуТрудовой кодекс запрещает без оснований отказывать в приеме на работу. Однако причины для отказа в законодательстве не установлены. Чтобы вы чувствовали себя уверенно в спорах с излишне настойчивыми кандидатами, мы собрали примеры доводов, которые помогут защититься в суде.