Все новости
Все новости
26 августа 2015
Если сотрудник вынужден подрабатывать из-за невыплаты зарплаты, уволить за прогул нельзя26 августа 2015
Компания вправе учесть в расходах доплату до среднего заработка в отпуске по беременностиЭто возможно, если доплата до среднего заработка сотруднице, находящейся в отпуске по беременности и родам, предусмотрена трудовым договором и такие затраты соответствуют общим требованиям НК РФ для расходов. Данная доплата признается иными расходами на оплату труда.26 августа 2015
В форме первичных документов не предусмотрено место для печати - ее можно не ставитьМинфин указал, что в соответствии с Законом о бухучете печать не является обязательным реквизитом первичного учетного документа. Такой реквизит, однако, может быть предусмотрен формой документа, утвержденной руководителем экономического субъекта.26 августа 2015
Определены порядок и условия рассрочки по разовым платежам за пользование недрамиС 1 января Законом о недрах предусмотрена возможность уплаты разовых платежей частями. Порядок и случаи применения этой рассрочки установило Правительство РФ.25 августа 2015
По нескольким требованиям об уплате налогов может быть принято одно решение о взыскании25 августа 2015
НДФЛ с зарплаты перечислять авансом нельзя24 августа 2015
Долги прекратившей деятельность фирмы являются безнадежными с даты ее исключения из ЕГРЮЛ24 августа 2015
Нормирование расходов на покупку ГСМ: методические рекомендации по расчету норм измененыУвеличился список моделей отечественных и зарубежных автомобилей, для которых предусмотрены нормы расхода топлива. Кроме того, скорректированы повышающие коэффициенты к данным нормам при эксплуатации автотранспорта в городах-миллионниках. Обновленные методические рекомендации действуют с 14 июля.21 августа 2015
Блокировка счета не действует, если выплачивается зарплата21 августа 2015
Подавать дополнительную статотчетность о среднемесячной зарплате сотрудников не придется21 августа 2015
Инспекция не доказала наличия документов у фирмы - штрафовать за их непредставление нельзя20 августа 2015
Уволить сотрудника за прогул можно в день отказа объяснить причины отсутствия на работе20 августа 2015
Выплаты за разъездной характер работы указаны в коллективном договоре - взносы не платятся20 августа 2015
Ошибку можно отразить в отчетности за текущий период, только если в нем получена прибыль