Все новости
Новости для бухгалтера:
Компенсация работнику
6 июля 2016
Расходы при разъездной работе подтверждены документами — взносы с компенсации не платятсяПравило применимо, если в соглашении, локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре предусмотрено, что занимаемая должность предполагает разъездной характер работы. К такому выводу пришел Минтруд.27 апреля 2016
Личный сотовый телефон используется в рабочих целях - компенсация не облагается взносами13 апреля 2016
Несчастный случай на производстве: присужденная за моральный вред сумма не облагается НДФЛ11 апреля 2016
Выплата за досрочное увольнение по сокращению штата полностью освобождается от взносовТакая выплата не относится к суммам выходного пособия или среднего заработка на период трудоустройства. В связи с этим, с точки зрения Минтруда, она целиком освобождается от начисления взносов. Лимит в размере трехкратного (шестикратного) среднемесячного заработка в данном случае не применяется.1 апреля 2016
Сокращение штата: выплата при досрочном увольнении не облагается НДФЛ с учетом ограниченияНалог, по мнению Минфина, перечислять не нужно, если выплата в сумме с другими компенсациями при увольнении по общему правилу не превышает трехкратный размер среднемесячного заработка. Компенсация за неиспользованный отпуск в эту сумму не включается.11 марта 2016
Сотрудник переехал на новое место работы – взносы с компенсации найма жилья не платятТакой вывод нижестоящих судов ВС РФ не стал пересматривать. Установленная локальным актом компенсация оплаты жилья, которое работник нанимает при переезде, не считается зарплатой. Это социальная выплата, а значит, ПФР неправомерно доначислил организации страховые взносы.9 марта 2016
Cуточные при разъездной работе подтверждены - они не облагаются страховыми взносамиОрганизация компенсировала сотрудникам расходы, связанные с разъездным характером работ, в том числе суточные. По мнению Минтруда, если нет документов о целевом использовании средств, выплата не является компенсационной, поэтому нужно начислить взносы.4 марта 2016
ВС РФ: на стоимость санаторно-курортных путевок начислять взносы не нужноОплату путевок, предусмотренную коллективным договором, организация не облагала взносами в ПФР и ФФОМС. Доказательств, что спорные суммы являлись оплатой труда работников, не было. В связи с этим действия компании арбитражные суды признали правомерными, ВС РФ их поддержал.24 февраля 2016
С выплат при увольнении нужно удержать НДФЛ, если их сумма превышает 3 средних заработка24 февраля 2016
Компенсация работнику платы за детский сад частично не облагается НДФЛЕсли работодатель оплачивает пребывание детей сотрудников в детском саду, то НДФЛ не взимается только с той части, которая приходится на оплату обучения. Плата за присмотр и уход за детьми облагается налогом. Значит, с этой суммы работодатель как налоговый агент должен удержать НДФЛ.18 февраля 2016
Выплаты за однодневные командировки организация может учесть в расходахПри расчете налога на прибыль фирма подтвердила затраты командировочными удостоверениями, служебными заданиями с отметками о выполнении и авансовыми отчетами. Суд указал, что выплаты за однодневные командировки не признаются суточными, однако они могут считаться возмещением иных расходов сотрудника.5 февраля 2016
Не нужно удерживать НДФЛ с экзаменационного сбора, если сертификат требуется для работыИногда компании материально поддерживают работников, повышающих профессиональный уровень, например оплачивают экзаменационные сборы и стоимость литературы для подготовки. Минфин разъяснил: если сертификат необходим сотруднику для выполнения обязанностей, НДФЛ не взимается.1 февраля 2016
На сумму компенсации работнику платы за детский сад взносы не начисляютсяВС РФ отказал в пересмотре выводов кассации. Компенсация была установлена не в трудовых договорах, а в коллективном договоре для отдельных категорий работников. АС Поволжского округа признал ее социальной выплатой: эта компенсация не зависит от трудового вклада и не является вознаграждением за труд.1 февраля 2016
Компенсация за задержку зарплаты не облагается взносамиПредусмотренную ТК РФ компенсацию работодатель выплачивает в силу закона: это вид его материальной ответственности. Суд отказал управлению ПФР во взыскании взносов, сославшись на позицию Президиума ВАС РФ по вопросу начисления взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.