Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения и госслужба
5 августа 2022
Суд указал, когда нельзя увольнять за отказ от перевода в новый отдел
4 августа 2022
Суд: при увольнении по инициативе нанимателя надо ссылаться на конкретное основание увольнения
4 августа 2022
Выплату за счет ОМС надбавки за квалификационную категорию замам главврача суд признал нецелевкой
3 августа 2022
Суды напомнили: работница может расторгнуть соглашение об уходе, если узнала о беременности
3 августа 2022
Кассация поддержала восстановление на службе уволенной по собственному желанию беременной
3 августа 2022
Суд признал выплаты врачу амбулатории "нецелевкой", так как лицензию получили только для стационара
2 августа 2022
Приказ о сокращении издали в день отгула — суд не увидел нарушения
2 августа 2022
Обновили справочник квалификационных требований для замещения должностей госслужбы
29 июля 2022
Кассация подтвердила: увольнение незаконно, если госорган нарушил правило об уведомлении профсоюза
28 июля 2022
Суды поддержали увольнение работника, который прогуливал учебу
27 июля 2022
Хотят изменить правила предоставления допвыходных тем, кто ухаживает за детьми-инвалидами
27 июля 2022
Игровой подход в рамках профразвития госслужащих назвали приоритетным
27 июля 2022
Суд: территориально обособленные рабочие места не являются подразделением госоргана
26 июля 2022
Работодателям напомнили о мерах безопасности труда в жару
26 июля 2022
Согласование приказа о награде для бывшей супруги привело к конфликту интересов на госслужбе
22 июля 2022
Суд: сотрудник не вышел на дежурство по уважительной причине, но в объяснениях указал другую
21 июля 2022
Сотрудника сократили, но его работу стал выполнять новый сотрудник — суд поддержал увольнение
20 июля 2022
Выходные для ухода за детьми-инвалидами: заявление о возмещении нужно подавать по новой форме
19 июля 2022
Для чиновников установили новые требования к обоснованию крупных зачислений на счета
18 июля 2022
Оплата проезда госслужащих в отпуск: важное из практики судов за 2021 – 2022 годыВ какой сумме возместить затраты на проезд, если чиновник сделал долгую остановку в пути? Компенсировать ли необязательные расходы? Можно ли отказать в выплате, если сотрудник подал документы с опозданием? Расскажем о том, как суды решали эти и другие вопросы.