Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения
21 января 2021
ФСС подготовил формы документов для выплаты пособий в 2021 году
20 января 2021
ПФР обновил форму и порядок заполнения СЗВ-ТД
20 января 2021
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2020 годаВ прошлом месяце работники и работодатели задавали Роструду вопросы о составлении трудового договора и графика отпусков, сокращении совместителей и т.д. Расскажем об ответах, которые пригодятся специалисту по кадрам.
19 января 2021
Ссылка на ошибку в трудовом договоре не спасла организацию от выплат по нему
15 января 2021
Правительство планирует с 1 февраля проиндексировать пособия на 4,9%
15 января 2021
Верховный суд выяснил, когда допвыплаты по коллективному договору обязательны
14 января 2021
В Москве продолжает действовать большинство мер по борьбе с коронавирусом
13 января 2021
Суд напомнил, что нельзя взыскать уплаченный по вине работника административный штраф
12 января 2021
Минтруд планирует обновить порядок ведения трудовых книжек
11 января 2021
В феврале за длинной рабочей неделей последуют 3 дня отдыха
6 января 2021
Работодатели продолжат предоставлять сведения о занятости до 31 марта
3 января 2021
Правительство определило, как ФСС выплачивает пособия в 2021 году
30 декабря 2020
Мэр Москвы продлил школьные каникулы до 17 января включительно
30 декабря 2020
С 1 января МРОТ равен 12 792 руб. и рассчитывается по-новому
30 декабря 2020
МРОТ в 2021 году: какие выплаты нужно пересмотретьС 1 января 2021 года МРОТ равен 12 792 руб. (вместо 12 130 руб.). Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам. Какие это выплаты, разберем в обзоре.
30 декабря 2020
ВС РФ: нельзя взыскать расходы на обучение с того, кто не приступил к работе по уважительной причине
28 декабря 2020
Минтруд: нельзя взыскать затраты на восстановление работника с ответственного за увольнение
25 декабря 2020
Совет Федерации одобрил новый порядок расчета МРОТ
25 декабря 2020
В столице организациям рекомендовано сделать 31 декабря выходным
25 декабря 2020
Суд разобрался, когда отказ работника от соглашения сторон может означать незаконность увольнения