Все новости
Новости для бухгалтера:
Страховые взносы
1 июня 2016
Пособие по беременности выдается и если сотрудница работает по совместительству недавноСуд поддержал фирму, которая пыталась зачесть пособие по беременности и родам в счет уплаты страховых взносов.
23 мая 2016
С 2017 года крайний срок подачи отчетности по всем страховым взносам будет единымОтчетность придется сдавать в электронном виде не позже 25-го числа, а в бумажном - не позже 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Этот вывод можно сделать, проанализировав принятый в первом чтении проект. Отчетными периодами останутся I квартал, полугодие, девять месяцев, год.
19 мая 2016
Вознаграждение при выходе работника на пенсию облагается взносамиК такому выводу пришел Минтруд, рассмотрев ситуацию, в которой фиксированная выплата устанавливалась в трудовом договоре. Полагаем, имеется в виду случай, когда сотрудник остается работать в организации.
16 мая 2016
Даже если нельзя списать выплаты работникам, взносы с этих сумм учитываются в расходахДействие нормы НК РФ, содержащей перечень затрат, которые нельзя списать при расчете налога на прибыль, не распространяется на страховые взносы с выплат и вознаграждений, не учитываемых в расходах. К такому выводу снова пришел Минфин.
6 мая 2016
Компания доказала, что исправления в больничном не мешают зачету выплаченного пособияСуды исходили из того, что устранимые нарушения не являются основанием отказать в зачете пособий по временной нетрудоспособности.
5 мая 2016
Фирма вправе выплатить пособие работающему отцу, который фактически ухаживает за ребенкомПособие и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет предоставлены вместо матери отцу. Позже он приступил к работе на неполный рабочий день с сохранением пособия. Кассация пришла к выводу, что компания правомерно зачла в счет страховых взносов расходы на выплату пособия этому сотруднику.
11 апреля 2016
Выплата за досрочное увольнение по сокращению штата полностью освобождается от взносовТакая выплата не относится к суммам выходного пособия или среднего заработка на период трудоустройства. В связи с этим, с точки зрения Минтруда, она целиком освобождается от начисления взносов. Лимит в размере трехкратного (шестикратного) среднемесячного заработка в данном случае не применяется.