Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовая книжка
30 марта 2020
Главные новости для специалиста по кадрам за мартПеренос дня голосования по поправкам к Конституции, административная ответственность за неподачу СЗВ-ТД — об этих и других событиях марта читайте в нашем обзоре.
25 марта 2020
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2020 годаВ феврале Роструд чаще всего спрашивали о том, как вести электронные трудовые книжки. Полезные ответы на эти и другие популярные вопросы читайте в нашем обзоре.
18 марта 2020
Минтруд дал новые разъяснения по заполнению формы СЗВ-ТДВедомство пояснило: если сотрудника лишили права занимать должность или заниматься определенным видом деятельности либо он приобрел новую профессию, специальность или иную квалификацию, то отчитываться об этом в ПФР нужно не всегда. Как и когда это следует делать, читайте в нашем обзоре.
7 февраля 2020
Электронная трудовая книжка: отвечаем на вопросы работниковСотрудники не доверяют электронным трудовым книжкам? Устали объяснять им новые правила? Мы подготовили для вас памятку с популярными вопросами, с которыми работники приходят к специалисту по кадрам. Используйте ее, чтобы быстро найти ответ, или раздайте вместе с уведомлением о выборе формата книжки.
3 февраля 2020
Проект нового КоАП РФ: каких изменений ждать работодателямМинюст представил на публичное обсуждение проект нового КоАП РФ. Разработчики планируют, что документ начнет действовать с 2021 года. Изменения могут коснуться и трудовых отношений. Рассмотрим наиболее важные из них.
28 января 2020
Как заполнять документы, связанные с электронными трудовыми книжкамиПенсионный фонд разработал форму СЗВ-ТД, а Минтруд — форму СТД-Р. С помощью первой нужно отчитываться перед ПФР о трудовой деятельности персонала, а по второй следует выдавать сотрудникам сведения об их работе в организации. В особенностях заполнения и представления форм поможет разобраться обзор.
12 декабря 2019
Электронные трудовые книжки: инструкция по применениюС 1 января появился цифровой формат трудовых книжек. Перевести сотрудника на электронную книжку можно только с его согласия. Тем, кто впервые устраивается на работу после 31 декабря 2020 года, бумажный документ заводить не придется. Подробности читайте в обзоре.