Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения и госслужба
21 ноября 2019
Представлено пять новых прототипов суперсервисов20 ноября 2019
Мосгорсуд: дату увольнения можно передвинуть, если работник вовремя не предупредил о больничном19 ноября 2019
Вакансии на сайте или в штатном расписании: что суд берет в расчет при проверке процедуры сокращения18 ноября 2019
Суд определил, можно ли привлечь работника к ответственности за оскорбительное видео об организации13 ноября 2019
Суд не признал трудовые отношения постоянными, хотя срочный договор перезаключали семь раз12 ноября 2019
Ошибки в больничных - примеры положительной практики для работодателей за 2019 годВ регионах, еще не охваченных проектом "Прямые выплаты", больничные пособия платят работодатели, а ФСС принимает суммы к зачету. Если листки нетрудоспособности оформлены с нарушениями, фонд отказывает. Однако суды его часто не поддерживают.12 ноября 2019
Работника можно наказать за размещение служебной информации на личной странице в соцсетях6 ноября 2019
ВС РФ: отсутствие специальных рабочих мест не повод отказать инвалиду в трудоустройстве по квоте31 октября 2019
Гарантированный пенсионный план: что ждет работодателей с введением новой пенсионной системыОсенью 2019 года на общественное обсуждение Минфин выставлял законопроект с параметрами новой системы добровольных негосударственных пенсионных накоплений - гарантированного пенсионного плана (ГПП). Чтобы заинтересовать работодателей участвовать в этой системе, планировалось ввести ряд налоговых стимулов.31 октября 2019
Работник уволился из-за проблем со здоровьем — суд не взыскал расходы на его обучение30 октября 2019
Когда можно отказаться от допвыплат при увольнении по соглашению: практика в помощьВыходное пособие при увольнении по соглашению выгодно тем, что позволяет избежать конфликтов. Однако иногда работодатель не хочет платить, например, если подозревает злоупотребление. Расскажем, на что суды обращают внимание, отказывая работникам во взыскании "золотых парашютов".