Приказом Федеральной службы
по труду и занятости
от 24 января 2011 года N 14
ПО ПРИМЕНЕНИЮ ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ РОСТРУДА
И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ЗАКОНА ОТ 26 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА N 294-ФЗ "О ЗАЩИТЕ ПРАВ
ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА)
И МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ" ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ НАДЗОРА
И КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ
НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА <*>
ПО ПРИМЕНЕНИЮ ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ РОСТРУДА
И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ЗАКОНА ОТ 26 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА N 294-ФЗ "О ЗАЩИТЕ ПРАВ
ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА)
И МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ" ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ НАДЗОРА
И КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ
НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА <*>
--------------------------------
<*> Далее - Методические рекомендации.
Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях обеспечения единообразного исполнения и применения должностными лицами Роструда и его территориальных органов (государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации) <*>, уполномоченными на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права <**>, положений Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (с изменениями на 30 июля 2010 года) <***> при осуществлении ими мероприятий по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности.
--------------------------------
<**> Далее - уполномоченные должностные лица федеральной инспекции труда.
<***> Далее - Федеральный закон N 294-ФЗ.
- 1. Общие положения
- 2. Планирование мероприятий по осуществлению контроля (надзора) за соблюдением юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- 3. Общие требования по организации и проведению проверок соблюдения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований в сфере труда
- 4. Особенности организации и проведения плановых проверок соблюдения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований в сфере труда
- 5. Особенности организации и проведения внеплановых проверок соблюдения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований в сфере труда
- 6. Ограничения и обязанности уполномоченных должностных лиц федеральной инспекции труда при организации и проведении проверок соблюдения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований в сфере труда
- 7. Оформление результатов проверок соблюдения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований в сфере труда
- 8. Меры по результатам проверок соблюдения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований в сфере труда
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей