Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения
3 сентября 2018
Доплаты в отпуске по уходу за детьми и иные соцвыплаты — суды по-прежнему против начисления взносов
31 августа 2018
Матпомощь сотруднику в связи со смертью брата или сестры не облагается взносами — суд согласен
31 августа 2018
Суды разрешают не начислять взносы на оплату допвыходных для ухода за ребенком-инвалидомСредний заработок, который выплачивается родителю, опекуну или попечителю ребенка-инвалида за допвыходные, имеет характер господдержки. Он не относится к оплате труда, поэтому не облагается страховыми взносами.
29 августа 2018
Президент высказался о пенсионной реформе — что ждет граждан и работодателей
29 августа 2018
Если сотрудник отправил секретную информацию по мессенджеру, его можно уволить за раскрытие тайны
28 августа 2018
Выговор за оскорбление коллеги — Мосгорсуд с наказанием согласился
27 августа 2018
Простили отпускные уволенному — взносы пересчитывать не надо
27 августа 2018
Не начисляйте взносы на компенсацию задержки зарплаты, если готовы идти в суд
27 августа 2018
Можно уволить работника через две недели, даже если в заявлении он просит уйти без отработки
24 августа 2018
Работник не знал о перемещении в другой офис — его отсутствие на новом месте нельзя считать прогулом
24 августа 2018
Если из-за угроз сотрудник ушел по соглашению, суд может его восстановить
23 августа 2018
Суд не поддержал схему "сегодня — выговор, завтра — увольнение"
21 августа 2018
Срочный трудовой договор с директором по продажам: Мосгорсуд поддержал работодателя
20 августа 2018
Минфин снова успокоил работодателя: возмещение расходов при разъездной работе взносами не облагается
16 августа 2018
Проверьте, действителен ли больничный лист работника
16 августа 2018
При сокращении сотрудник выбирал для перевода должности "не по плечу" — можно его уволить
15 августа 2018
Внимательнее с сообщением о найме экс-чиновника: за ошибки придется платить
13 августа 2018
Оплата за работу в выходные, праздники и ночью: учтите подход РострудаПри повышенной оплате труда за выходные, праздники, сверхурочную работу и работу в ночные часы нужно брать в расчет не только тарифную часть зарплаты, но и компенсационные, стимулирующие выплаты, которые включены в систему оплаты труда. Так чиновники отвечают на портале Роструда.
13 августа 2018
Как нельзя увольнять топ-менеджера: ВС РФ разбирался с делом о "золотом парашюте"
10 августа 2018
7-часовой рабочий день не повод платить пособие по уходу за ребенком за счет ФСС