Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения
6 ноября 2015
С директором не заключен трудовой договор - фирма не вправе учесть в расходах его премииДанный вывод можно сделать на основании позиции Минфина: вознаграждение руководителю компании включается в расходы на оплату труда только в том случае, если с ним подписан трудовой договор.
6 ноября 2015
Физлицо является налоговым резидентом, даже если дни его пребывания в РФ идут не подрядЧтобы физлицо признали налоговым резидентом России, ему нужно в течение 12 месяцев находиться в РФ не менее 183 дней. В них включаются периоды лечения или обучения за рубежом сроком не более шести месяцев. В НК РФ не указано, что эти периоды, как и срок в 183 дня, должны быть непрерывными.
26 октября 2015
Суммы оплаты питания в однодневной поездке нельзя учесть как расходы на командировкиТакие затраты, по мнению Минфина, не относятся к иным расходам, связанным со служебной поездкой. Суточные в однодневной командировке не выплачиваются. Следовательно, работодатель не может признать компенсацию оплаты питания в такой поездке расходами на командировки.
26 октября 2015
Работодатель платит напрямую детскому саду за детей сотрудников – взносы не начисляютсяВ таком случае страхователь оплачивает услуги за лицо, которое не является его работником. Следовательно, объекта обложения взносами нет. При этом неважно, полностью или частично работодатель возмещает стоимость пребывания детей в детском саду.
23 октября 2015
ВС РФ: если работодатель платит за физлицо в своих интересах, облагаемого НДФЛ дохода нетОплата товаров, работ, услуг (например, аренды жилья) за сотрудника сама по себе не означает, что работодатель должен удержать налог. Если такие договоры он заключал по своей инициативе для собственной хозяйственной деятельности, то, по мнению ВС РФ, личный доход работника отсутствует.
30 сентября 2015
Для расчета пособий учитывают заработок за последние два года, когда женщина работалаПроанализировав письмо Минтруда, можно сделать вывод, что выбрать любые два года для исчисления среднего заработка нельзя. Это касается расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.