Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовой договор
30 января 2018
Мосгорсуд обязал организацию уволить сотрудника, хотя заявление об уходе она не получала9 января 2018
Новое в ТК РФ: если работодатель "избегает" трудовых договоров, к нему придут с внезапной проверкой31 августа 2017
МВД предложило новые санкции для тех, кто принимает на работу иностранцев без договоров13 июля 2017
Заключая трудовой договор с работником, микропредприятие может убрать лишние пункты из типовой формы19 июня 2017
С 29 июня работодатели смогут оставлять без обеда тех, кто работает не больше 4 часов в день26 мая 2017
Депутаты предлагают не предоставлять перерывы на обед тем, кто работает не больше 4 часов в день25 мая 2017
ВС РФ: по допсоглашению к трудовому договору можно взыскать с бывшего сотрудника расходы на обучение24 мая 2017
Минтруд дал рекомендации, которые пригодятся работодателям при приеме на работу бывших госслужащих9 января 2017
Как работодателю направлять сотрудников на независимую оценку квалификации с 2017 года1 января начали действовать положения о независимой оценке квалификации работников. Она нужна для того, чтобы определить, соответствует ли квалификация сотрудника профстандарту или иным требованиям, установленным в НПА. Разобраться в особенностях новой процедуры поможет наш обзор.2 декабря 2016
Работодатели с 2017 года смогут направлять сотрудников на независимую оценку квалификацииНезависимая оценка квалификации поможет определить, соответствует ли квалификация работника профстандарту или иным требованиям, установленным в НПА.1 декабря 2016
Микропредприятия с января получат право отказаться от принятия локальных нормативных актовСогласно поправкам к ТК РФ микропредприятия смогут по своему усмотрению полностью или частично отказаться принимать локальные нормативные акты. К таким актам относятся, например, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда.7 ноября 2016
Принимая на работу иностранца, нужно проверить срок действия его полиса ДМСЭтот срок не должен быть меньше срока трудового договора. Минтруд не уточняет, что грозит работодателю, если срок действия полиса все же окажется меньше. Неясно и то, с чем сопоставлять срок полиса ДМС при заключении трудового договора на неопределенный срок.