Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения
22 августа 2022
Опубликовали рекомендации к предстоящему сезону гриппа и ОРВИ
19 августа 2022
Работник ушел в отпуск на день раньше, так как туроператор перенес вылет — суд прогула не увидел
19 августа 2022
Исполнительный лист от взыскателя: пояснили, когда ограничение на взыскание не применяют
18 августа 2022
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2022 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснял вопросы, которые касаются учебного отпуска, переноса дней отдыха, донорских выходных и журнала несчастных случаев на производстве. Подробнее об этом расскажем в обзоре.
17 августа 2022
Напоминание от судов: нельзя взыскать штраф по ученическому договору
16 августа 2022
Статус одинокой матери не подтвердила соцслужба — суд разобрался, можно ли сократить сотрудницу
15 августа 2022
Суд восстановил работника, которому дали мало времени на объяснение прогула
15 августа 2022
Минфин: оплату аренды жилья иногороднего сотрудника облагают взносами
11 августа 2022
Суд счел незаконным увольнение без консультаций с профсоюзом, которые не организовал работодатель
10 августа 2022
Уволенному по соглашению сторон не выплатили компенсацию — суды не увидели нарушения
8 августа 2022
При сокращении сравнили категории ТС в водительских правах — суды сочли, что этого мало
5 августа 2022
Суд указал, когда нельзя увольнять за отказ от перевода в новый отдел
3 августа 2022
Суды напомнили: работница может расторгнуть соглашение об уходе, если узнала о беременности
2 августа 2022
Приказ о сокращении издали в день отгула — суд не увидел нарушения
28 июля 2022
Суды поддержали увольнение работника, который прогуливал учебу
28 июля 2022
Подача исполнительного листа работодателю должника: предлагают уточнить правила взыскания долгов
27 июля 2022
Хотят изменить правила предоставления допвыходных тем, кто ухаживает за детьми-инвалидами
26 июля 2022
Работодателям напомнили о мерах безопасности труда в жару
25 июля 2022
Отказ от работы в офисе открытого типа — суды сочли правомерным увольнение за прогул
22 июля 2022
Суд: сотрудник не вышел на дежурство по уважительной причине, но в объяснениях указал другую