Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения
11 августа 2022
Суд счел незаконным увольнение без консультаций с профсоюзом, которые не организовал работодатель
10 августа 2022
Уволенному по соглашению сторон не выплатили компенсацию — суды не увидели нарушения
8 августа 2022
При сокращении сравнили категории ТС в водительских правах — суды сочли, что этого мало
5 августа 2022
Суд указал, когда нельзя увольнять за отказ от перевода в новый отдел
3 августа 2022
Суды напомнили: работница может расторгнуть соглашение об уходе, если узнала о беременности
2 августа 2022
Приказ о сокращении издали в день отгула — суд не увидел нарушения
28 июля 2022
Суды поддержали увольнение работника, который прогуливал учебу
28 июля 2022
Подача исполнительного листа работодателю должника: предлагают уточнить правила взыскания долгов
27 июля 2022
Хотят изменить правила предоставления допвыходных тем, кто ухаживает за детьми-инвалидами
26 июля 2022
Работодателям напомнили о мерах безопасности труда в жару
25 июля 2022
Отказ от работы в офисе открытого типа — суды сочли правомерным увольнение за прогул
22 июля 2022
Суд: сотрудник не вышел на дежурство по уважительной причине, но в объяснениях указал другую
21 июля 2022
Сотрудника сократили, но его работу стал выполнять новый сотрудник — суд поддержал увольнение
20 июля 2022
Выходные для ухода за детьми-инвалидами: заявление о возмещении нужно подавать по новой форме
18 июля 2022
Суды не взыскали расходы на обучение с работника, который ушел по соглашению сторон
15 июля 2022
Со следующего года большинству иностранцев можно не оформлять полис ДМС для работы
15 июля 2022
Подписан закон о новых требованиях к обработке персональных данных
14 июля 2022
На сайте вакансий указали не все требования к кандидатам — суды поддержали отказ в приеме на работу
13 июля 2022
Подготовили рекомендации к сезону гриппа и ОРВИ
12 июля 2022
Суды не признали дискриминацией разные оклады на одинаковых должностях