Все новости
Новости для бухгалтера:
Привлечение к ответственности
18 ноября 2019
Суд определил, можно ли привлечь работника к ответственности за оскорбительное видео об организации15 ноября 2019
Госдума приняла во втором чтении изменения в ТК РФ о принудительном взыскании невыплаченной зарплаты12 ноября 2019
Работника можно наказать за размещение служебной информации на личной странице в соцсетях29 октября 2019
Суд напомнил, что должно быть в приказе о дисциплинарном взыскании и может ли выговор быть "строгим"16 октября 2019
Сотрудника перевели на дистанционку, но место работы в договоре не поменяли — ВС РФ не увидел прогул15 октября 2019
Практика в помощь: что учесть при организации медосмотров сотрудниковРаботодателям часто приходится направлять персонал на обязательные медосмотры. Обзор поможет разобраться, в отношении кого нужно проводить обследование и кто его оплачивает. Также расскажем, когда медосмотр может стать поводом отстранить сотрудника от работы или привлечь его к дисциплинарной ответственности.11 октября 2019
ВС РФ напомнил: ГИТ не вправе штрафовать за нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания1 октября 2019
ВС РФ отменил штраф для работодателя, которого экс-чиновник не предупредил о прежней должности30 сентября 2019
Электронные доказательства в трудовых спорах: используем их с опорой на судебную практикуЭлектронное взаимодействие с персоналом становится привычной практикой в организациях. Обзор поможет разобраться, какие электронные доказательства могут сыграть на руку работодателю в споре, а какие приведут к проигрышу. Также подскажем, что сделать, чтобы суд принял ваши доказательства.20 сентября 2019
Поправки к ТК РФ о принудительном взыскании невыплаченной зарплаты приняли в первом чтении16 сентября 2019
Топ-5 ошибок при увольнении за повторный проступок: справляемся с ними с помощью судебной практикиУвольнение за неоднократное нарушение обязанностей — частая практика для организаций. Хотя процедура привлечения к ответственности подробно расписана в ТК РФ, она вызывает много вопросов. Разберем, какие ошибки кадровики совершают чаще всего и как не допустить их в работе.2 сентября 2019
Что важного произошло для кадровика за летоЛето было насыщено правовыми событиями, однако в сезон отпусков уследить за ними непросто. Расскажем об основных изменениях в законодательстве, которые касаются зарплатных банков, графика отпусков и труда иностранных работников. Напомним о важных позициях ВС РФ и Минтруда, которые вы могли пропустить.30 августа 2019
Штрафы за нарушение прав инвалидов планируют увеличить в несколько разМинтруд начал работу над поправками к КоАП РФ, ужесточающими ответственность за несоблюдение прав инвалидов. Проект касается, в частности, трудовых отношений, перевозки, обеспечения доступа инвалидов к различным объектам и услугам. Рассмотрим изменения, которые могут затронуть бизнес.7 августа 2019
Споры о дресс-коде: как правильно его ввести и можно ли наказать сотрудников за несоблюдениеУстановление требований к облику сотрудников стало частой практикой в компаниях. Как правильно ввести дресс-код в организации, какие требования нельзя устанавливать и можно ли наказать работника за внешний вид — в этих вопросах поможет разобраться обзор судебной практики.