Все новости
Новости для бухгалтера:
Привлечение к ответственности
15 июля 2019
Минтруд подсказал, можно ли наказать работника, который из-за своей неосторожности получил травму5 июля 2019
Практика по спорам об увольнениях и дисциплинарных взысканиях за последние месяцыНапомним о наиболее интересных спорах, которые возникали между работниками и работодателями в последнее время. Поможем разобраться в ошибках при увольнении в связи с сокращением персонала, инициативой работника, его отказом трудиться в изменившихся условиях, а также при наказании за нарушения дисциплины.20 июня 2019
Как избежать штрафов при найме экс-чиновника: практика в помощь работодателямЕсли вы приняли на работу сотрудника, который ушел с должности из спецперечня менее двух лет назад, то об этом нужно сообщить по месту службы. Иначе вам грозит штраф. Расскажем, когда можно не направлять сообщение, на что обратить внимание при его заполнении, нужно ли ждать согласия бывшего работодателя.17 июня 2019
ВС РФ разобрался, можно ли взыскать ущерб с работника, который дал вору доступ к деньгам компании13 июня 2019
Увольнение по собственному желанию или по статье — это выбор работника, а не давление на него10 июня 2019
Суд: нельзя уволить работника, если он ходил с ребенком к врачу, но ему не дали больничный21 мая 2019
Пункт должностной инструкции о выполнении распоряжений руководства не расширяет функций работника20 мая 2019
Если в уведомлении нет варианта получения трудовой по почте, то работодателя ждет ответственность17 мая 2019
ВС РФ поправил суды: неоднократным нарушение считается, если работник совершает его после наказания16 мая 2019
Заплатить за инвалида или принять на работу: эксперимент Минтруда по квотированию рабочих мест15 мая 2019
Нельзя наказать за нарушение норм морали и этики, если оно не связано с трудовой функцией работника