Все новости
Новости для бухгалтера:
Увольнение
10 марта 2023
Электронный кадровый документооборот: разъяснили, к каким документам нельзя его применять и почему28 февраля 2023
Ошибки при применении дисциплинарных взысканий: интересные споры за 2022 годМожно ли по телефону запросить у работника объяснения? Нужно ли уточнить причины каждого дня прогула? Допустимо ли применить несколько взысканий подряд? Стоит ли вносить исправления в приказ? Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашем обзоре.22 февраля 2023
Минтруд назвал условия, при которых отозвать заявление об увольнении можно в электронном виде20 февраля 2023
Сотрудник ездил с престарелой матерью в клинику — суд признал причину неявок на работу уважительной16 февраля 2023
Разъяснили нюансы оформления дубликата трудовой книжки для того, кто после увольнения сменил фамилию15 февраля 2023
Суд не взыскал с работника расходы по ученическому договору, в котором не указали ряд условий13 февраля 2023
Кассация: можно объявить взыскание за отказ от аттестации, хотя в трудовом договоре ее не упомянули27 января 2023
Суд указал: при сокращении нужно предлагать все вакансии филиала, даже если они в разных городах24 января 2023
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за ноябрь – декабрь 2022 годаЗа последние месяцы 2022 года в системе КонсультантПлюс появилось более 1 800 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные ситуации, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об увольнении по электронному заявлению, изменении оплаты труда, о компенсации за отпуск.18 января 2023
Суд отменил увольнение по итогам испытания: не указали, с какими обязанностями не справился работник17 января 2023
Объяснения прогула не запросили, но зафиксировали отказ от них — суды с увольнением не согласились9 января 2023
Суд напомнил: нельзя увольнять по итогам испытания работницу, которая не сообщила о беременности3 января 2023
Суды не согласились с увольнением по инициативе работника в конце срока трудового договора